Careers

Chief Talent

skip to content

Recruitment een uitdaging? Voor jou niet!

Je hebt er nu een aantal jaar als Agency recruiter opzitten en je kijkt terug op een succesvolle tijd. Toch mist er iets. Al die kandidaten die je spreekt en plaatst, verdwijnen uit het zicht terwijl jij juist graag een relatie opbouwt. Daarnaast moet je iedere dag op dezelfde manier mensen koud benaderen om vacatures te vullen. Lang verhaal kort; jij bent toe aan meer vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling. Dat doen we hier bij Qxperts beter.

Qxperts – Part of Xebia

Allereerst iets meer over ons; bij Qxperts draait het om kwaliteit in software development processen. Dit betekent dat we anderen coachen, analytisch kijken naar processen en technisch ondersteunen bij complexe software vraagstukken. Verre van saai, want we helpen organisaties zoals Wehkamp en de Bijenkorf met hun uitdagingen. Ons team bestaat uit ervaren professionals die een autoriteit zijn in dit vakgebied (kijk maar eens rond bij ons team). Daar begint je eerste verandering; wij gaan voor kwaliteit in plaats van nummers. Vanaf moment één kijk jij of iemand bij onze cultuur past en hoe je de values terug ziet in iemands werk en persoonlijkheid.

Je raadt het al; dit team wil groeien en als recruiter binnen dit team ben jij volledig in de lead. 

Hi Chief Talent 

Als chief talent ben jij eindverantwoordelijk voor alle recruitment-zaken binnen onze unit. Bij ons betekent dit dat je het proces van begin tot eind ownt en coördineert en ervoor zorgt dat je blijft bouwen aan een community, waardoor je pijplijn vol blijft. Jij bent de belangrijkste schakel in elk sollicitatieproces, waardoor het vlekkeloos verloopt en alle betrokkenen op de hoogte zijn van hun rol. Je hebt oog voor wat er beter kan en bent niet bang om een plan te maken en met anderen in gesprek te gaan om dit te bespreken.

Mooi als je zelf ook ideeën hebt rondom content; we hebben hier al mooie stappen in gezet en tegelijkertijd is het belangrijk dat we continu zichtbaar blijven. Samen met onze marketeer Ràchel kunnen jullie nieuwe plannen maken om hiring een boost te geven. Wellicht heb je iets unieks gezien voor onze Employer Branding of een event, alles is mogelijk. We hebben liever dat je iets probeert en het anders uitpakt, dan dat je blijft hangen in ideeën.

This is your dream job if…

  • Je nu eindelijk je eigen unit wilt draaien
  • Je je wilt richten op kwaliteit in plaats van kwantiteit
  • Je niet langer iedere dag wilt sourcen en inMails sturen

This is not your dream job if…

  • Je liever CV’s schuift bij een agency
  • Je het moeilijk vindt om het initiatief te nemen